上海视觉艺术学院2025年重点工作

2025年是“十四五”规划收官之年。上海视觉艺术学院工作总体工作思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大、二十届三中全会精神和习近平总书记关于教育重要论述，深入贯彻上海市教育大会精神，坚定社会主义办学方向，落实立德树人根本任务。坚持守正创新、奋力开拓进取，不断深化各项教育教学改革创新，聚焦服务国家和上海市经济社会发展战略，面向文化创意产业和社会需求，深入校地合作和产教融合，培养具有创新能力和实践能力的复合型人才，努力办好人民满意的教育，促进学校高质量发展，高质量完成学校“十四五”规划，全面启动“十五五”规划研究及编制工作。

一、扎实推进党建工作，筑牢政治建设和立德树人根基

1.强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，健全理论学习制度，坚持以学铸魂，强化党性教育。全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，准确把握教育强国建设重大战略部署和《教育强国建设规划纲要（2024—2035年）》，为党育人、为国育才，增强建设教育强国的政治自觉、思想自觉、行动自觉。

2.夯实基层党建基础。围绕“一融双高”高质量党建引领高质量发展主线，推动党的建设与学校中心工作深度融合，发挥学院联合党委协同效应，进一步加强校、院二级党组织建设，打造坚强战斗堡垒。推动党支部标准化、规范化建设，培育标杆院系、样板党支部，全面推进“双带头人”教师党支部书记工作室创建和培育工作，建立健全“双带头人”后备人才长效培养机制，联动地方企业党支部共建产教融合型党组织。进一步加强二级学院党组织党员学习教育、干部能力培养和党建宣传力度。优化“二级学院智慧党建云平台”，推动基层党务数字化全覆盖。坚持党管干部，进一步加强党员干部队伍能力建设。

3.深化“大思政课”建设。坚持把习近平新时代中国特色社会主义思想全面有机融入学校大思政教育教学全过程，强化艺术院校特色与时代使命融合，培育新时代艺术新人。全面落实市教委有关马克思主义学院“攻坚提质计划”建设要求，优化思政课教学体系、创新思政课评价标准、提高思政课教学质量，以“第一学院”标准推进完善马院各项内涵建设。以“思政课程”和“课程思政”为抓手，推动《习近平文化思想概论》等专论课建设进课堂、进实践。充分发挥红色艺术资源赋能党建和思政育人作用，上好“开学第一课”“红色艺术讲堂”，深化“红色音乐党课”“党史主题创作展”等品牌建设，构建“红色艺术+专业课程”矩阵，积极申报市级课程思政教改项目，打造艺术思政特色品牌，通过与兄弟高校马院结对共建，辐射长三角艺术院校。联合延安革命纪念地打造“行走的思政课”，建立校外“大思政课”实践基地，构建“政治理论+红色艺术实践”学习体系，开展“延安精神研创展演”“伟大建党精神艺术创作”等特色活动，强化党性教育与艺术实践结合，构建“大思政课”育人格局。密切与附属实验学校和区内结对中小学合作推进“大中小学思政课一体化建设”，助力附属实验幼儿园艺术特色建设。

4.建立师德师风建设长效机制。深入开展“教育家精神”学习教育，强化基层党组织在教师思想政治工作和师德师风建设中作用，把师德师风教育与日常专业教育教学管理相结合，以中国特有“教育家精神”的丰富内涵和实践要求，深入开展形式多样、内容丰富的师德师风教育学习活动，挖掘整理一批有感染力和感召力的“身边的典型”师德师风感人故事，强化正面引导，发挥模范带头作用，在全校上下持续营造尊师重教的浓厚氛围。

5.筑牢意识形态阵地。牢牢守住高校政治和意识形态安全底线。宣传团结教师群体，确保始终与党的教育方针保持高度一致；教育引导学生群体，增强社会主义核心价值观认同感和践行力。构筑并管理好校园意识形态重要阵地，加强校园思想文化阵地各项管理制度，严格“一会一报”制度的实施和管理，健全安全风险预警机制，强化网络意识形态管理。完善学校官网改版及移动端建设，优化校园新媒体矩阵，加强校园文化品牌建设，强化网络思政引领。

6.抓好纪检监察工作。深化细化全面从严治党“四责协同”机制，推进班子成员“一岗双责”责任落实。深入开展党风廉政宣传教育，营造风清气正政治生态。抓实纪检监察干部队伍建设，充分发挥二级单位特邀纪检监察员作用，实现党内监督与各方面监督有效贯通。加强重点领域、关键环节监督、审计和检查，增强合规意识，加强风险管理，提升风险防范和化解能力。坚持和发展新时代“枫桥经验”，推进信访工作法制化，依法依规、耐心细致做好来信、来访事项处理，及时有效化解各种矛盾纠纷。

二、深化教育教学改革，优化学科专业布局，提升应用型艺术人才培养质量和办学层次

1.加快学科专业布局调整。对接国家战略和产业需求，依据学科专业大类，对全校10个学院20个专业进行学科布局调整，优化专业设置，构建动态调整机制，健全和完善专业阵型，追求可持续地发展。以本科教学工作合格评估整改工作为契机，全面提升教育教学质量。健全质量监督体系，提升培养效能，构建“五位一体”评价体系，完善校外督导听课评课制度，实时监测关键指标，实施“全链条”质量改进，建立闭环管理机制。

2.推进艺术硕士学位点建设。以市教委硕士单位（点位）培优培育计划为重点，引聚硕士点申报指向性成果梳理与整合，推进全校学术内涵建设。根据学科专业布局，重点推进“设计”“戏剧与影视”两个点位学科建设，扶持“数字+”艺术，“数字+”设计建设。加大优势学科专业建设力度，凝练特色。聚焦项目申报、专著资助、重要项目展演等，加强有组织科研，通过教研工作坊、培训活动、国际交流构建学术活动体系，加强学术共同体建设。对标相关学科硕士点申报要求，加快师资梯队培育。做好学校工业设计研究中心、文物修复人才培养基地等平台建设工作。

3.强化数字赋能教学。以“数字化和人工智能中心”平台，打造“人工智能”课程体系，将人工智能、数智化作为课程建设重要抓手，在通识课程、专业课程增加人工智能内容，研究人工智能工具运用和应用，全方位推进专业课程应用人工智能赋能教学。

4.改革人才培养方案。围绕“特色化和国际化”目标，创新育人模式，推行“2+1+1”培养模式，建立深度校企合作机制，在现有中本贯通、高本贯通试点基础上，继续申请2-3个贯通培养项目。推进产教融合更新课程教学内容，以“项目制”课程加强与合作单位对接，应需求真题真做，实现课程作业直接服务城市更新、乡村振兴和产业市场。

5.提升招生工作质量水平。做好学校招生扩容工作，落实《教育部办公厅关于做好2025年普通高等学校部分特殊类型招生工作的通知》文件要求，严格规范工作流程。积极探索原校考转为统考专业的生源遴选机制，合理编制招生计划，完善招生录取机制，加强录取流程规范化管理，切实做到程序公开、流程公平、结果公正、监督有力。

三、加强师资队伍建设，大力激发教职员工的积极性

1.加大人才引进集聚力度。根据学校学科专业布局调整和发展方向，引进重点专业教师和行政管理人才，坚持引育并举。同时配合申硕，做好师资配备和招聘工作。

2.推行校院两级管理体制。充分发挥二级学院自主管理职能，以教师数合理定编优先、教学质量保障优先为原则，制定二级学院经费管理方案，提高二级学院人员经费使用效率，激活二级学院办学活力。结合各专业实际情况，做好定岗定编，妥善人员安置，确保队伍稳定。

2.完善学校薪酬制度。深化教师评价改革和绩效工资制度，以多劳多得，公平公正为原则，对现有的薪资结构、绩效奖励办法进行调整。完善二级单位年终考核方案，形成管理目标明确、责权利统一、符合学校可持续发展要求的考核机制，有效评价二级单位工作实绩，激发二级单位干事创业积极性和主动性。

四、提高德育工作水平，促进学生全面发展

1.加强思政育人工作。启动学生公寓“一站式”学生社区建设，根据《上海高校“一站式”学生社区育人行动计划》具体要求，形成集思想引领、文化浸润、队伍协同、管理服务、条件保障为一体的学生社区育人空间。加强辅导员队伍建设，结合学校发展需求，研制并落实辅导员队伍建设专项方案，优化提升辅导员队伍综合素质。深化共青团等群团组织改革和建设，坚持党建带团建，做好青年大学生思想引领，加强学生会、学生社团建设，加强学生骨干培养。开展形式多样主题教育活动，将社会主义核心价值观教育有机融入学生喜闻乐见活动中，凝练视觉校园文化精髓，全力筹备学生活动。持续搭建学生赛事平台，做好“挑战杯”“知行杯”等重要赛事的组织选拔培育工作。

2.做好师生健康服务工作。开通24小时心理热线全天候服务，通过案例研讨、专题培训等方式加强学生工作队伍心理健康教育工作业务能力。围绕“精准资助、发展育人”核心理念，构建“经济保障、能力提升、价值引领”三位一体资助育人体系，助力困难生在校期间全面发展。对重点关注学生实施“一生一策”，探索新时代大学生家校共育新路径。

3.助力毕业生高质量就业。落实教委“就业服务提质计划”，加强就业创业指导，持续推进校领导、院领导访企拓岗，密切与董事单位联系，为毕业生提供更多岗位。开展就业指导讲座以及校园招聘会，拓展红色文创、数字艺术行业就业渠道，组织开展中国国际大学生创新大赛（2025）。

五、加快推进对外交流，主动对接上海中心工作，提升科研创作和服务地方经济社会发展能力

1.加快拓展国际交流工作。重启国际专家咨询委员会机制，举办“人工智能与创意人才的培养”等学术论坛。积极引进国外优质教育资源，打造“国际艺术设计大师工作坊”品牌，鼓励师生参与国际学术会议和工作坊。持续拓展国际院校交流合作，共同开展跨国教育合作，联合设计课程、策划参与艺术展览、组织艺术作品交流、举办工作坊、讲座等。与英国威尔士皇家音乐戏剧学院等院校开展师生互访、中外本科和本硕联读，共同培养高质量的艺术创意人才。

2.持续提升科研水平。整合学术资源，服务学科专业建设，举办建校20周年全国艺术专业学术期刊论坛，组织青年教师科研能力与论文写作水平提升工作坊，为提升学校关键办学能力提供支撑。进一步研究提升《上海视觉》学报学术质量，优化编辑出版流程，充分发挥校内外编委和专家队伍作用，注重“青年学者友好期刊”建设，开展数字化转型探索，进一步提升办刊质量，扩大学术影响力。

3.深化产教融合与校企合作。以“强服务、强贡献”为导向，加快推进“深耕松江”地校共建和产教融合项目落实，着力提升学校服务上海“五个中心”建设和区域经济社会文化发展的能力。坚持以校地党建共建为引领，鼓励各二级学院谋划推进地校共建和产教融合项目，支持相关学院和专业与松江区委宣传部、区文旅局、区总工会和有关街镇及区内企业合作建立“产教常态化、实质化衔接制度”，为学校学科专业布局优化、人才培养模式改革、招生结构规模调整提供有益经验。从制度设计上形成产教研对接平台机制，协调统筹推进全校范围地校共建和产教融合工作，进行SIVA品牌的有力传播。

六、守牢安全发展底线，构建高质量校园服务保障体系

1.完善内控管理体系。落实落细财务资金使用规范，严格预算执行，严控预算外支出，硬化预算刚性约束，对学校资金整体使用情况做绩效分析，对学校三产业务盈亏进行持续跟踪分析，深入查找风险控制点，优化资金使用分配方案。规范学校固定资产管理，梳理、完成学校空间资源盘点及增设系统化管理制度，科学管理好学校空间。

2.构建平安校园体系。落实市委“两重”安全部署，配合学校规模扩展需求，对图文中心、宿舍区等教学、生活设施统筹做好校园升级改造。结合上海市教委智慧安防项目，加强数智安全治理，推进校园节能，夯实安全基础。实施美丽校园工程，提升绿化环境，加强食品安全卫生，做好安全稳定保障工作。

3.积极拓展创收渠道。调整培训办职责，积极拓展非学历培训项目。优化广文公司项目制管理结构，强化业务团队的盈利能力。加强文创产品设计制作，增加社会影响。

七、回顾总结建校二十周年办学历程，凝聚共识再出发

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，对标《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》，按照市委、市政府、市教卫工作党委、市教委工作部署，深化教育教学改革。全面梳理建校二十年来的办学经验，凝聚全校师生价值共识，构建学校发展共同体理念，不忘初心、立足当下、共谋未来，为学校高质量发展注入新动力。

上海视觉艺术学院

                           2025年3月13日