教师工作的幸福感及教师的职业发展—— 记教师发展工作坊第一期活动
百年大计,教育为本;教育大计,教师为本。为进一步提升教师获得感与幸福感,在校领导的指引下由人事处、学科与学术发展办公室和教务处共同开启教师发展工作坊的系列活动。2023年11月28日下午,“上海视觉艺术学院教师发展工作坊第一期”活动在高端楼书吧举行。工作坊特邀播音与主持艺术专业主任沈萌萌、摄影专业主任丁力做主题分享。副校长李梅、教学委员会副主任林敏、人事处副处长钟晔、学科与学术发展办公室主任范希嘉、教务处副处长陈月浩与会,各教学单位骨干教师和部分新入职的教师参加了工作坊活动,本次工作坊由教务处副处长唐鸿芳主持。
首先,播音与主持艺术专业主任沈萌萌以教师的幸福感为主题做分享,从自身的工作、学生的成就分享了自己作为教师的幸福感,认为学生的成长就是教师获得幸福感的最大的源泉,用自己的切身经历,勉励大家多与高人来往,勤于能人共事,乐于众人分享,常与亲人相伴。
摄影专业主任丁力从为什么选择教师这个行业谈了自己作为教师的幸福感,教学相长的过程、专业能力的发挥、完成作品的成就感就是自己幸福感的来源。
其次,各位与会老师分享了自己的经历和对教师职业的看法。表演艺术学院老师毕歆阳对沈萌萌等学院骨干教师的做法非常认同,看到了榜样的力量。基础教育学院老师张舒说从视觉工作到读博,再回到视觉当教师,这种归属感就是幸福感;翟明晨老师说在工作岗位上充分发挥自己的专业优势感觉很充实。文物保护与修复学院老师张亚旭说从毕业到当老师,一直没有离开学校就很幸福,加上学校的环境和同事关系融洽让自己更具有幸福感。设计学院老师张谱说作为新进教师,感受到领导和同事的关心,看到敬业的教师,让自己感觉很温暖。新媒体艺术学院辅导员老师李泽认为与学生在一起,被学生需要,当学生的引路人就很幸福。
文化创意产业管理学院老师叶书林说作为新设戏剧影视文学专业的第一个专任教师,大学教师这个职业给了自己很大的底气。设计学院老师周琦说企业和学校有很大的不同,初来乍到还要向各位老师多学习。美术学院老师王们书说在视觉学习,参军入伍后到学校工作,然后再到视觉工作,很荣幸与学校再相见;胡冰老师说学院领导的关心让老师们感受到人性化关怀。马克思主义学院老师宋晓东说幸福感的来源有三个,一是作为松江人来视觉工作通勤时间变短,二是学校工作氛围好,三是帮助学生树立正确的价值观。时尚设计学院老师方梦雨说从视觉毕业,到法国读硕,进企业工作,再到视觉当老师,是一件很幸福的事情。流行音乐舞蹈学院老师兰睿琪说传承、上课完成自己的梦想就是幸福。
人事处副处长钟晔、学科与学术发展办公室主任范希嘉、教务处副处长陈月浩先后分享了自己在视觉工作的经历,介绍了分管工作与教师的相关性,表示要为学校教师职业发展和幸福感获得做好服务工作。
最后,李梅副校长表示,行政管理部门最大的功能就是服务。教师发展工作坊活动的举办是为了打通专业的壁垒,全校合力全员育人。希望这样的活动定期举行,各位老师积极参与,学校会努力让大家的幸福感越来越足。
林敏副主任提出老师最大的幸福是专业成长和发展。学校会为老师的职业发展提供各种支持和帮助,老师们也要做好职业生涯发展规划。
活动结束后,李梅副校长向特邀分享老师沈萌萌和丁力赠送学校文创产品,以作纪念。与会老师意犹未尽,自发进行沟通、交流,还互加联系方式,以便后续沟通交流。
在这次工作坊中,大家不仅收获了教师的幸福感,更收获了友谊与合作。大家相信,每一位教师都有自己的独特魅力,都有成为教育大师的可能。在SIVA这个平台上,我们共同成长,共同进步,一同为艺术教育事业添砖加瓦。让我们携手共进,为SIVA注入更多的活力与激情。让我们一起在教育的田野上耕耘,一起在艺术的天空中翱翔,为我们的学生、为我们的未来,点亮希望之光!
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