实 现 新 作 为 开 创 新 局 面
----2022年工会工作总结
2022年,学校工会在党委和上海市教育工会的正确领导下,高举中国特色社会主义伟大旗帜,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中、七中全会精神,深化落实学校“十四五”规划部署,紧紧围绕中心工作,动员和组织广大教职工积极参与学校民主管理和民主监督,深化校务公开民主管理,关注民生,为教职工办实事、做好事、解难事,促进教职工身心健康,切实依法维护好教职工的合法权益,增强工会组织的吸引力和凝聚力,主要工作总结如下:
坚持和加强党的全面领导,牢牢把握工会工作正确方向
1.不断提高政治站位,强化理论武装
学校工会十分重视工会干部的政治理论培训和业务培训工作。一是切实把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记“七一”重要讲话精神、习近平总书记关于工人阶级和工会工作的一系列重要论述等作为专题学习内容,加强对工会干部的理论学习;二是积极组织工会干部参加市、校两级工会举办的各类培训班,校内举办了“2022工会工作专题研修班”,邀请了上海市教育系统妇工委、女工委副主任张芳老师、上海工会管理职业学院培训部副部长朱虹副教授和袁雪飞副教授,分别就新形势下工会工作、妇女工作、工会经费的管理和使用、工会会计实务知识等方面进行了详细的讲解,提高了工会干部的业务素养;三是订阅《中国教工》《工会理论研究》等报刊杂志,编印发放与工会工作有关的法律法规、制度汇编、高校民主管理资料等材料。发挥各级工会组织的主体作用,引领教职员工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2.扎实开展主题教育,强化政治引领
根据学校党委和上级工会的统一部署,扎实开展 “不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等,注重把加强理论学习宣传同重大庆典、重要节点结合起来。确保习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心。今年,为庆祝中国共产党成立101周年,组织开展了系列专题活动:举行《学党史 敬烈士》祭扫松江烈士陵园活动;举办“不忘初心、不负粽望”SIVA教工端午包粽子活动;开展“阔步新征程 永远跟党走”教工健步走红色主题活动;组织《学党史·知党恩·跟党走》经典影视剧欣赏活—-放映《建党伟业》《我的长征》;举办“礼赞新时代 喜迎建党一百年”陈志宏书画展等。以党史学习教育为契机,着力加强教职工思想政治引领、扎实推进师德师风建设,激励教职工坚定理想信念、弘扬正能量。
二、充分发挥教代会作用,不断推进学校民主管理
1.全面落实教代会和工代会制度
2022年1月16日,工会组织召开了第二届教职工代表大会第一次会议暨第三届工会会员代表大会第一次会议。听取并审议校长年度工作报告、工会工作报告和工会经费审查报告等,完善了双代会制度,完善了工会工作体系,进一步推进了教职工的民主参与、民主管理、民主监督,极大地保障了广大教职工的基本利益。
2.着力推进教代会提案工作提质增效
进一步完善“双代会”提案工作机制,优化提案工作流程。自上次双代会以来,共收到代表提案7件,其中2件提案内容相同进行了合并处理,6件提案依据内容分别交学校资产基建处、教务处、科研部、人事处等职能部门办理,职能部门负责人分别与提案人对接,对提案进行了分析、研究,并一一着手解决。在工会不断跟进下,所有提案均进行了答复,办结率达到100%,提案人总体满意率为100%。
加大上海职工互助保障计划与商业补充医疗保险的投保力度和赔付金额,进一步提高保障力度、扩大保障范围,建立更加优质、更有力度的教职工保障体系。今年教职工医疗保险投保人数325人,人均保费530元,总投保保费172250元。截止目前总的理赔金额为173824.08。全校赔付率为100.96%,缓解了教职工因病带来的经济压力。
为教职工提供三家体检机构参加体检,增加多种体验感受。今年教职工体检由上海华山医院体检中心、上海幸元会体检中心、上海瑞慈体检中心等三家机构,共同为我们的教职工提供体检服务。根据教职工的实际到检率,今后将对体检的重要性加强宣传和推进,增强教职工自我健康第一责任人意识。
为了减轻教职工在参加各种运动活动的过程中可能发生意外伤害的带来的损失,专门为参加上海市健步走比赛、上海市教育系统女教师健身操活动、上海市第九届教工趣味运动会、足球赛、篮球赛等活动的90名称教职工购买了团体意外险。
制定和完善关心慰问教职工相关制度,形成学校、工会、二级单位(部门)三级慰问相结合,日常慰问与节假日慰问相结合,全体覆盖与特殊群体慰问相结合的慰问体系。2022年开展了冬季送温暖活动,慰问教职工15人;为373名教职工发放了生日蛋糕券;在清明节、端午节、春节等国定节假日分别为教职工发放节日慰问品。
为了维护教职工休养权力,我校认真梳理学习上海市疗休养新政,制定了符合我校实际的疗休养制度。增进了教职工之间的友谊,促进了凝聚力建设,让教职工切实感受到党和学校的关怀,增强了教职工对学校的归属感。
3.坚持问需于民,全心全意为教职工服务
在党史学习教育期间,牢记“情为民所系,利为民所谋”的理念,争取为教职员工办好事、谋福利。主动了解教职工“所需所求所忧”,及时将教职工的意见和建议向学校反映,并解决实际问题。比如为本校因病去世的孙立超老师发起了爱心募捐活动,为其父母和孩子的献出了一份爱心,全校113名教师参加爱心捐款共计10万余元。
为竭诚服务好学校人才战略,结合党史学习教育要求,切实将“我为群众办实事”落实落地,妥善解决了我校两位教职工子女顺利完成入园入学登记,并于今年9月份顺利入园入学,解决教职工后顾之忧。
今年由校工会、教师工作部、基础教育学院共同举办了纪念建党101周年“阔步新征程 永远跟党走”教工健步走主题活动。活动以中国共产党百年奋斗史上曾经召开的“八七会议” “遵义会议” “十一届三中全会” “十八大”等四次具有重大意义和历史转折会议为主线,设置为本次健步走活动的四个打卡点,路线全程4公里。活动吸引了各学院、部门、中心一百多名教职工的积极参与。教职工们在行走中重温党的历史、踏寻革命足迹,不仅是一次精神洗礼,还是一次文化滋养,亦是一次党史学习。充分展现出教职工新时代良好的精神风貌和身体素质。
今年工会开展群众性文体活动,倡导每天锻炼一小时、健康工作五十年、幸福生活一辈子的健康理念。持之以恒地鼓励所有教职工动起来,在丰富校园文化生活,提高教职工的综合素质,营造和谐团结的校园气氛方面起到非常重要的作用。
今年我校有47名教职工组队,参加了上海市第九届教工运动会的启动仪式暨牢记长征路健步走及健身嘉年华趣味运动会。分别参加了健步走、同心齐鼓舞、锁定新目标、一投定乾坤、合力跳长绳、奋楫同舟进等六个项目的比赛。其中“奋楫同舟进”项目获得了高校B组第五名、“锁定新目标”项目获得了第六名、“同心齐鼓舞”项目获得了第八名的好成绩。同时,工会积极组织我校教职工参加了九运会的足球比赛、篮球比赛、象棋比赛、羽毛球比赛等并获佳绩,其中九运会B组比赛足球比赛由我校承办。
我校教工钓鱼协会在上海市教育工会组织的教工钓鱼比赛中荣获团体第二名的好成绩,其中我校两位教工分别获得了“传统钓”项目个人第一名和第四名。
今年工会着力推教工瑜伽习练坊、保健操和太极拳协会、无极球兴趣班、网球协会、乒乓球协会、羽毛球协会等体育类社团开展活动,每个社团指定具体负责的老师,配备专业指导教练,每周定期开展一次活动。体育类社团舒缓了教职工工作上的压力,增进了交流和友谊。
学校“女工委”高度重视妇女工作,建立健全女工委工作机制,充分发挥“妇女能顶半边天”的重要作用。不断夯实妇女自身组织建设,开展女性喜闻乐见的活动。
1.弘扬表彰先进,彰显巾帼风采。
今年我校钟晓玲老师和谢晓云老师分别被评为上海市三八红旗手和上海市教育系统三八红旗手,并于2022年“三八”节进行了表彰。
积极组织开展2022年度“三八红旗手(集体)”的评选申报工作。按照要求和程序完成一名教师申报“上海市三八红旗手”、三名教师申报“上海市教育系统三八红旗手”、二个单位申报“上海市教育体系三八红旗集体”的工作。
积极开展并完成了上海市及教育系统巾帼文明岗选树申报和教育系统比翼双飞模范佳侣评选申报工作。
2.关怀女性教职工,打造有温度空间
工会女工委积极参评星级妈咪小屋,依托教工小家新建妈咪小屋。
根据市总工会女职工委员会《关于开展2022年上海工会爱心妈咪小屋星级评定工作的通知》精神,我校2020年4月建立的教工小屋被评为三星级爱心妈咪小屋。
学校设计楼的教工小家向上海市总工会申请建成了“爱心妈咪小屋”,获得了市总工会对新建“星级型”爱心妈咪小屋10000元的补贴和2022年全年《劳动报》的赠阅。
3.助推女大学生就业创业,助力成长成才
校工会女工委依托校团委工作平台,积极组织全校各学院20多个学生团总支,开展女大学生创新创业大赛,最终有6支团队被选送参加上海市女大学生创新创业大赛。
结合入党推优课程和“学党史强信念”活动开展主题演讲比赛,推荐优秀学生参与上海市“巾声有约 致敬百年”庆祝建党100周年声音作品志愿宣讲暨“海鸥之声”上海女大学生优秀声音献礼作品颁奖汇演,我校选送的多部作品获得佳绩。
4.关爱青年教师,搭建牵手平台
本着做好“娘家人”,切实为教职工办实事的理念,关心关爱青年教职工的需求,为两位女教师报名参加了上海市教委妇工委举办的“四季恋歌•秋之逸”玫瑰花苑联谊活动。与松江大学城其他高校女工委一起举办单身教师联谊活动,拓宽我校单身教职工的交友范围。
组织申报上海市青年女教师成才资助金。
5.开展多彩活动,营造多姿亮点
为庆祝“三八”国际劳动妇女节112周年,校工会女工委在学校师生活动中心举办了“爱生活 巧手秀”的活动。40多位女教师聚在一起手工制作多肉盆栽,感受到了温馨愉悦的氛围。
学校有15名中青年女组队,利用业余时间训练,参加了由上海市教育系统妇女工作委员会主办的上海市教育系统女教师庆建党100周年健身操展示活动并获得佳绩。
为欢度“六一”国际儿童节、喜迎建党100周年,校工会女职工委员会积极组织了四位教师家庭带子女参加了上海市教育系统妇女工作委员会、上海市教育工会女教职工委员会举办的环保主题绘画作品征集活动,并喜获优胜奖。
校工会女职工委员会联合校团委共同组织开展教职工子女六一儿童节“建党百年 童心向党”主题作品征集活动。教职工子女以绘画创作的方式,记录欢乐六一,表达对中国共产党成立100周年的祝贺,最终收集到68幅作品。
1.加强建章立制,深化推进依法治会工作
学校工会对学校双代会、评优奖励、保险、生活保障、协会管理、工会岗位职责、财务等规章制度进行全面梳理,制定或修订完善了工作职责和财务制度,全面优化工作流程,提高管理精细化水平。
2.加强工会干部队伍建设,深化推进学习型工会建设
为了更好地服务教职工,开展好各方面的工作,校工会建立起由学习委员、组织委员、宣传委员、文体委员、生活委员、女职工委员等组成的一支高素质兼职的工会干部队伍,加强日常培训和交流学习,强化服务意识,提高服务本领。积极鼓励工会干部和教职工参与工会系统课题申报,加强工会工作学习和研究。
2022年学校工会在学校各方齐心协力支持下工作取得了一些成绩,但是我们也清醒认识到,学校工会的工作与学校党委、上级工会的要求以及全校教职工的期盼相比,还存在一定的差距。一是对如何深入贯彻落实习近平总书记对新时代工会工作的要求,切实增强工会组织的政治性、先进性、群众性,还需要进一步树立系统观念,强化顶层设计;二是在如何进一步聚焦学校中心工作,凝心聚力推动学校事业发展方面的工作水平还需要进一步提升发挥工会组织优势,更好团结动员教职工;三是在满足教职工多元化、个性化需求,做好全方位针对性服务方面还缺少有效的举措,还需要进一步从大处着眼、小事做起,努力成为职工群众信得过、靠得住、离不开的知心人、娘家人、贴心人。
在推进新时代工会工作中,我们深刻体会到:
第一,必须坚持和加强党对工会工作的领导,这是做好工会工作的政治原则和根本保证。工会工作是党的群团工作、群众工作的重要组成部分,是党治国理政的一项经常性、基础性工作,必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
第二,必须坚持全心全意服务教职工,这是做好工会工作的政治责任和群众基础。维护职工合法权益、竭诚服务职工群众,以职工为中心、让职工当主角,适应新形势新任务,多做组织群众、宣传群众、教育群众、引导群众的工作,多做统一思想、凝聚人心、化解矛盾、增进感情、激发动力的工作,更好强信心、聚民心、暖人心,使广大职工在理想信念、价值理念、道德观念上紧紧团结在一起。
第三,必须坚持心怀“国之大者”,这是做好工会工作的政治担当和目标追求。习近平总书记强调,实现中华民族伟大复兴,是中华民族近代以来最伟大的梦想,根本上要靠包括工人阶级在内的全体人民的劳动、创造、奉献。工会要牢牢抓住这个主题,弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,引导广大教职工始终围绕学校中心服务大局,立足岗位、创新发展、担当作为。
第四,坚持增强政治性、先进性、群众性的工会改革方向,这是推进工会工作创新发展的根本要求。习近平总书记强调,加强和改进新形势下工会工作,最重要的是要保持和增强政治性、先进性、群众性。把坚持党的领导同工会组织依法依章程独立自主开展工作有机统一起来,承担起引导职工听党话、跟党走的政治责任,组织动员职工在改革发展稳定第一线建功立业,准确把握和推动解决职工所需所急所盼,增进对职工群众的真挚感情。
站在学校历史发展的新起点上,我们全体教职工使命光荣,责任重大。让我们携起手来,在学校党委和上级工会的领导下,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持走中国特色社会主义工会发展道路,以党的创新理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作,忠诚党的事业、竭诚服务教职工,推动工会工作高质量发展,团结引导广大教职工坚定理想信念,坚定不移听党话、感党恩、跟党走;团结引导广大教职工立足岗位,以更加优异的成绩,为迎接党的二十大胜利召开,为实现中华民族伟大复兴的中国梦,作出新的更大贡献!
中国教育工会上海视觉艺术学院委员会
2022.12.27
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