勤工助学管理办法（2013版）

　　勤工助学管理办法（2013版）

　　第一章 总则

　　第一条  组织学生参加勤工助学，是当代青年学生树立劳动观念，提高劳动技能，培养自立、自强精神，增强岗位意识和责任感意识，促进德、智、体、美、劳全面发展，解决就学困难的良好形式。为进一步规范此项工作，使学生勤工助学工作更加顺利、有序地进行，根据国家、上海市有关政策、文件规定，结合我校实际，特制定本办法。

　　第二章 岗位设置

　　第二条 校内勤工助学岗位分常规岗位和临时岗位。校外岗位一般为临时岗位。

　　第三章 勤工助学费用发放程序

　　第三条 每月5日之前，各用工部门将上月度学生勤工助学的工作情况汇总（勤工助学统计表）报至学生处，并自行保留副本以备学生查询。由学生处通知银行将勤工助学费用打入相关同学工商银行帐户，校外岗位视具体情况而定。

　　第四条 校内岗位每月15日左右，学生可使用本人的工商银行卡查看上月度的勤工助学费用。如有疑问，用工部门有义务对学生进行解释。

　　第五条 若出现学生个人帐户变更情况，速至财务处和学生处备案，以免影响经费发放，对于因个人未及时备案造成的经费发放问题，学生需与银行协商解决。

　　第四章  勤工助学的申请程序

　　第六条 各学院、部门将用工计划（常规岗位每年九月份提出计划，临时岗位提前一周提出计划）提前交校学生处，审核后，统一发布勤工助学岗位信息。学生本人根据统一发布的勤工助学岗位信息，提出书面申请，下载并填写《勤工助学岗位申请表》（校园网-学生在线-资料下载），并提供相关证明材料。

　　第七条 申请校内岗位者持申请表到用工部门应聘，校外岗位视具体要求而定。

　　第八条 应聘通过后，校内岗位由用工单位公布录用人员名单，并将有关材料报至学生处。

　　第五章 报酬核定

　　第九条 校内勤工助学的报酬，由人力资源部、学生处会同用人部门按工作岗位的性质和工作强度共同核定。

　　第十条 勤工助学的报酬，按每小时不低于8元确定。如条件许可，应尽量争取同比稍高的标准。对于经济相对贫困的学生适当加以提高（建议12元/人/小时）。逢“五一”、“十一”等节假日，建议设置勤工助学岗位的部门适当提高学生勤工助学补贴（建议不低于15元/人/小时）。

　　第十一条 酬金的计算方式分为两种：

　　（1）固定工作岗位可以选择按月计算，也可以选择按照季度计算。

　　（2）临时工作岗位按工作时间（以小时为单位）计算。

　　第六章  附则

　　第十二条 校外勤工助学一般由校方代用人单位发布用人信息，学生按具体要求投递《勤工助学岗位申请表》或其他性质简历，参加面试，最终由校方用人单位及相关同学签订三方协议以确定具体薪酬、相关责权。